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城市党建

逊克县抓好顶层设计 以党建引领社会治理创新

发布日期:2019-04-19 浏览次数:343次

? ? 逊克县将政治建设摆在首位,全面提升城市基层党组织组织力,探索加强和改进城市基层党建工作的有效方法,通过压实责任、加大投入、统筹联动,不断增强城市基层党建的整体效应。

? ? 压实责任,构建三级联动工作格局。成立了以县委书记为主任,县直党(工)委书记为成员的街道社区党建工作指导委员会和街道社区党建工作协调委员会,建立了县委、街道、社区三级党建联席会议制度,完善城市基层党建责任体系,细化县委、街道、驻区单位、社区各级党组织具体职责,明确功能定位、工作职责、党员管理、服务群众的基本标准,构建县委发挥“一线指挥部”作用,街道党委发挥“龙头”作用,社区、“两新”等城市基层党组织发挥“战斗堡垒”作用的三级联动工作格局。

? ? 加大投入,推动人财物向社区倾斜。注重加强城市基层党务干部队伍建设,确保街道党委配齐党务副书记、组织委员,社区党总支均配备专职党务副书记,支持社区工作者报考社工师,全县共13名社区工作者取得助理社工师资格。提高社区工作者工资待遇,社区党组织书记工资增至3100元,其他委员工资增至2800元,并为社区工作者缴纳了“五险一金”。加强阵地建设,全县5个城市社区党组织中4个活动场所面积超过1000平方米,达到示范社区标准,育才社区建成30平方米的党建展厅。以不低于10万元的标准为每个社区拨付党建工作经费和服务群众专项经费,让城市基层党组织有钱办事。

? ? 统筹联动,形成联建共建常态化长效机制。深入社区、商圈、园区、“两新”基层党组织开展调研,重点了解城市基层党组织的需求,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的思路分类指导。对“两新”、商圈、园区党组织,探索打破条块分割、封闭运行的局面,充分发挥产业聚集区统领作用,建立联谊性、行业性、区域性党建合作平台,并打造乌一电厂党支部等8个“两新”组织党建示范点,建立起互相服务、互惠互利、联建共建的常态长效机制。