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干部综合

黑河市日常分析研判领导干部

发布日期:2018-01-19 浏览次数:1035次

黑河市建立领导班子和领导干部日常分析研判机制,切实解决“平时不算账,年终算总账”问题。

对6个县(市、区)、五大连池风景名胜区、黑河边境经济合作区实行《县(市、区)经济社会发展要事要情月报告》和《县(市、区)党政领导班子成员和后备干部业绩表现季度报告》制度。每月15日对县(市、区)经济运行、项目建设、社会民生等情况和党政主要领导要事要情进行报告;每季度15日由县(市、区)委书记、组织部长对相关处级干部的上季度主要业绩和表现报告进行点评,评价其成绩和不足后上报市委组织部。市委组织部干部科室研析各地经济社会运行情况,发现存在问题,分析查找原因,研究提出对策建议,并采取适当方式向有关县(市、区)反馈,督促整改落实。